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OKR Cloud Academy – Champion Edition
Abschnitt 1: Intro
Willkommen zur OKR Cloud Academy (4:08)
Online Kurs Manual & Slack Community
Abschnitt 2: Warum OKRs?
Der Nutzen von OKRs (4:56)
Warum wir tun, was wir tun (5:25)
Steuern in Unsicherheit: Die Zukunft ist komplex (9:37)
Quiz: Abschnitt 2
Abschnitt 3: Das richtige Mindset
Reise nach Südfrankreich (11:53)
Grundprinzipien moderner Unternehmensführung (5:21)
Agiles Denkmodell vs. retrograde Planung (5:10)
Was das Ergebnis über den Erfolg aussagt (6:36)
Die 3 Ebenen des OKR Frameworks (8:31)
Quiz: Abschnitt 3
Abschnitt 4: Das Leitbild
Die Leitbildpyramide (9:08)
Von Input, zu Output, zu Outcome (4:53)
Quiz: Abschnitt 4
Abschnitt 5: Das OKR Framework
Die Grundlagen des OKR Modells (8:41)
Wie formuliert man ein gutes Objective? (4:09)
Wie formuliert man gute Key Results? (3:53)
Warum 70%? Stretchgoals, Moonshots & 10-X (3:28)
Die Besonderheiten im OKR Ansatz von Murakamy (8:17)
Quiz: Abschnitt 5
Abschnitt 6: Gute OKRs formulieren
Die richtigen Inhalte für OKRs finden (9:54)
Checkliste für gute Os & KRs (9:28)
Quiz: Abschnitt 6
Abschnitt 7: Artefakte des OKR Frameworks
Der verwilderte Garten (11:00)
Bewertung von OKRs – Grading Forecast, Review & Retro (9:28)
Quiz: Abschnitt 7
Abschnitt 8: Der OKR Prozess
Die Rolle des OKR Champions (9:05)
Der OKR Regelprozess (8:27)
Die OKR Meetings (6:49)
Effiziente OKR Meetings nach der OKRS-Agenda (7:28)
Die Abhängigkeiten zwischen den OKR Sets (6:18)
Der erste OKR Workshop (6:15)
Der regelmäßige OKR Planning Workshop (4:10)
Wer eignet sich als OKR Champion? (3:36)
Quiz: Abschnitt 8
Abschnitt 9: Die Rahmenbedingungen
Check der Aufbauorganisation (7:58)
Rollen & Verantwortlichkeiten im OKR Prozess (4:01)
Verknüpfung von OKRs & agilen Methoden wie Scrum (3:40)
OKRs und Bonussysteme (4:58)
Quiz: Abschnitt 9
Abschnitt 10: Tipps & Tools für OKR Champions
Biete eine Anlaufstelle für OKR Fragen (1:52)
Die ideale Office Hour aus Sicht des OKR Champions (11:16)
Checkliste für OKR Champions (10:36)
Feedback, Quellen & Downloads rund um das OKR Framework
Feedback
Weiterführende Links & Blogbeiträge
Downloads & Templates
BONUS: OKR Workshop Facilitation mit Ilka von Platen
Intro & Inhalte des Abschnitts (5:53)
Das menschliche Element (12:34)
Erwartungsmanagement (12:35)
Unterstützung bei der OKR Formulierung (6:12)
Moderator:in als Schiedsrichter (9:09)
OKR Workshop Tag 1 (10:56)
OKR Workshop Tag 2 (9:28)
Check Out – Ein gelungener Abschluss (7:38)
BONUS: Change, Leadership & Konflikte mit Dipl. Psychologin Dr. Nora Corina Jacob
Dr. Nora Corina Jacob 🙋♀️ (2:57)
#change | Die 8 Phasen der Veränderung (9:54)
#change | Warum scheitern Veränderungen? // Reflektion #change (5:38)
#leadership | Intro: Die Rolle guter Führung (9:35)
#leadership | Transformationale Führung (10:21)
#leadership | Sozialkompetentes Verhalten (4:41)
#leadership | Feedback geben & nehmen (3:17)
#leadership | Delegieren von Aufgaben & Verantwortung (6:21)
#leadership | Reflektion (0:56)
#konflikte | Intro: Konflikte & Konfliktfähigkeit (12:17)
#konflikte | Konflikte in Workshop-Situationen (5:06)
#konflikte | Konflikte halten mit gewaltfreier Kommunikation (4:47)
#konflikte | Konflikte halten mit der 4A-Strategie (5:53)
#konflikte | Reflektion (1:39)
#tools | Reflektion, um mit Unsicherheit und Komplexität umzugehen (6:02)
#tools | Die 6-Hüte-Methode (6:56)
#tools | VIA Charakterstärken Test (7:44)
Feedback | Change, Leadership & Konflikte
Die Besonderheiten im OKR Ansatz von Murakamy
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